Nyari Gawe Perluas Akses Lowongan Kerja bagi Warga Kota Bekasi
KOTA BEKASI – Pemerintah Kota Bekasi mendorong masyarakat memanfaatkan aplikasi Nyari Gawe untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan melalui jalur resmi. Platform yang diinisiasi Pemerintah Provinsi Jawa Barat tersebut mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sekaligus mendukung keterbukaan informasi rekrutmen.
Nyari Gawe dapat diakses melalui perangkat Android maupun iOS. Kehadirannya diharapkan membantu masyarakat menemukan peluang pekerjaan sesuai kualifikasi serta mengurangi ketergantungan terhadap perantara yang berpotensi melakukan praktik percaloan dan pungutan liar.
Dalam kegiatan bursa kerja daring yang dihadiri Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi, Wali Kota Bekasi Tri Adhianto menyampaikan bahwa respons masyarakat terhadap platform tersebut cukup tinggi. Sejumlah lowongan bahkan telah menerima pendaftar melebihi jumlah kebutuhan tenaga kerja yang tersedia.
Menurut Tri, kondisi itu memperlihatkan besarnya kebutuhan masyarakat terhadap informasi pekerjaan yang mudah dijangkau. Karena itu, pemanfaatan kanal resmi perlu diperluas agar pencari kerja dapat mengakses informasi dan melakukan pendaftaran secara langsung.
“Sekarang sudah tidak ada waktunya lagi melalui calo. Beberapa waktu lalu ada warga masyarakat yang merasa tertipu, bukan hanya warga Kota Bekasi, tetapi juga warga dari luar daerah yang masih mengandalkan sistem perekrutan tenaga kerja secara tatap muka,” ujar Tri.
Ia menyampaikan, akses informasi pekerjaan yang lebih terbuka menjadi penting di tengah tingkat pengangguran Kota Bekasi yang disebut masih berada di kisaran 7 persen.
Platform tersebut menyasar pencari kerja dengan beragam latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SD, SMP, SMA, SMK hingga sarjana. Peluang bagi kelompok usia hingga 45 tahun juga tersedia dengan tetap mengikuti kebutuhan dan persyaratan masing-masing perusahaan.
Pada pelaksanaan bursa kerja daring pekan tersebut, tersedia 2.887 lowongan dari 23 perusahaan dengan 68 jenis jabatan. Kesempatan yang ditawarkan mencakup pekerjaan di dalam negeri maupun luar negeri. Secara keseluruhan, aplikasi Nyari Gawe disebut telah menyediakan lebih dari 32 ribu lowongan kerja.
Untuk penempatan ke luar negeri, informasi disampaikan melalui perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia (P3MI). Tri mengingatkan pentingnya pemeriksaan legalitas perusahaan agar masyarakat tidak terjebak tawaran pekerjaan melalui jalur ilegal.
Sementara itu, Dedi Mulyadi mendorong perusahaan aktif memasukkan informasi kebutuhan tenaga kerja ke dalam aplikasi. Keterlibatan perusahaan diharapkan memperluas pilihan pekerjaan sekaligus memungkinkan pelamar berhubungan langsung dengan pihak perekrut.
Disnakertrans Jawa Barat juga terus menyelenggarakan bursa kerja daring secara bergiliran di berbagai kawasan industri dan perusahaan. Kegiatan tersebut menjadi sarana memperluas jangkauan informasi kesempatan kerja bagi masyarakat.
